Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Beceri ve DEI Danışmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Aramıza katılacak Beceri ve DEI Danışmanı arıyoruz. Bu pozisyon, organizasyonumuzun çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) stratejilerini geliştirmek, uygulamak ve sürdürmekten sorumludur. Beceri ve DEI Danışmanı, çalışanların farklılıklarını anlamalarına, takdir etmelerine ve kapsayıcı bir iş ortamı oluşturmalarına yardımcı olacak eğitimler ve atölyeler düzenleyecektir. Ayrıca, şirket politikalarının ve uygulamalarının DEI ilkelerine uygunluğunu değerlendirecek ve gerekli iyileştirmeleri önerecektir.
Beceri ve DEI Danışmanı, insan kaynakları, liderlik ekipleri ve diğer departmanlarla yakın iş birliği içinde çalışarak, tüm çalışanların kendilerini değerli ve dahil hissetmelerini sağlayacak projeler geliştirecektir. Bu pozisyon, organizasyonun kültürel dönüşümüne liderlik edecek, çeşitlilik ve kapsayıcılık hedeflerine ulaşmak için ölçülebilir sonuçlar elde etmeye odaklanacaktır.
Ayrıca, DEI ile ilgili güncel gelişmeleri ve yasal düzenlemeleri takip ederek, şirketin stratejilerini güncel tutacak ve çalışanlara rehberlik edecektir. Beceri ve DEI Danışmanı, farklı geçmişlere sahip çalışanların potansiyellerini en iyi şekilde kullanmalarını sağlayacak ortamı oluşturmak için yenilikçi yaklaşımlar geliştirecektir.
Başarılı bir aday, iletişim becerileri yüksek, analitik düşünceye sahip, empati yeteneği gelişmiş ve değişime açık olmalıdır. Organizasyonun vizyon ve misyonuna uygun şekilde, sürdürülebilir ve kapsayıcı bir iş kültürü yaratmak için liderlik yapacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık stratejileri geliştirmek ve uygulamak
- Çalışanlara DEI eğitimleri ve atölyeleri düzenlemek
- Şirket politikalarını DEI ilkelerine uygunluk açısından değerlendirmek
- İyileştirme alanlarını belirleyip öneriler sunmak
- İnsan kaynakları ve liderlik ekipleriyle iş birliği yapmak
- Çalışan memnuniyetini ve kapsayıcılığı artıracak projeler geliştirmek
- DEI ile ilgili güncel gelişmeleri ve yasal düzenlemeleri takip etmek
- Çeşitli geçmişlere sahip çalışanların entegrasyonunu desteklemek
- DEI performansını ölçmek ve raporlamak
- Farkındalık artırıcı etkinlikler organize etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversite mezunu olmak (tercihen insan kaynakları, psikoloji veya ilgili alanlarda)
- DEI alanında en az 3 yıl deneyim
- Eğitim ve atölye yönetimi konusunda tecrübe
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Empati ve kültürel farkındalık
- Proje yönetimi deneyimi
- Güncel DEI trendlerini takip etme
- MS Office ve ilgili dijital araçları etkin kullanabilme
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- DEI alanında daha önce yürüttüğünüz bir projeyi anlatır mısınız?
- Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda karşılaştığınız bir zorluğu nasıl aştınız?
- Bir eğitim veya atölye tasarlarken nelere dikkat edersiniz?
- Çalışanlar arasında kapsayıcı bir ortam oluşturmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- DEI performansını nasıl ölçersiniz?
- Farklı departmanlarla iş birliği yapma deneyiminiz var mı?
- Kültürel farklılıkları yönetme konusunda hangi yaklaşımları benimsiyorsunuz?
- Yasal düzenlemelerdeki değişiklikleri nasıl takip ediyorsunuz?
- Birden fazla projeyi aynı anda nasıl yönetirsiniz?
- Kapsayıcı liderlik sizin için ne ifade ediyor?
